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你混一天赚80就别羡慕人家一个月交5万的税
发布时间:2021-07-21        浏览次数: 次        

  永远不要放弃工作,工作让你的生活有了意义和目标,如果没有它,生活就毫无意义。

  有一位网友分享了他毕业两年的工作状态,在一家三线小城里,特别稳定的一家国企里面一个月拿着3000块钱的工资,不管干多干少,混一天就有80块钱。

  从来也没有机会参与业务的制定,因为都是领导在决定,顶多就是开会的时候叫你做记录。

  来客户的时候叫你陪着去吃吃饭,剩下的就是领导把生意搞定了,你就去准备一套模板用了很多年的单据。

  当然在国企里还有另外一种人,他们在工作上懒散,在自己的事情上可不懒散,想着一边工作一边搞副业。

  因为他们对自己手头负责的工作已经很熟悉,领导交的任务基本上都能马上完成,然后在实际完成和汇报完成之间的时间,做自己的副业。

  他们一方面可以处理好跟领导同事的关系,另外一方面不影响自己在外面赚外快。

  朋友中有一位证券行业的高管,旗下有一位金牌销售,她个人管理的客户资产在40亿左右,相当于她每个月给这几十个客户卖的产品都可以不带重样的。

  人家每个月交5万块钱个人所得税,她的收入,你可以倒着测算出来,至少十几万。

  我的高管朋友跟我讲,证券行业最早是两个月淘汰一批人,现在监管机构不让这块快裁人,所以半年左右才会淘汰一批。

  淘汰的人不少都是名校毕业生,www.022699.com,一个200-300人的证券机构,十年下来淘汰的人数都快有10000人了。

  我从美国的名校读研回来,原以为我们金融行业是一个特别高大上的行业。穿着西装外套,出入CBD和五星级酒店,和客户谈的都是,几千万上亿的生意,进来之后才发现这个行业竞争的残酷。我们的经纪人既要卖得了理财产品,也要卖得了花生油。

  我从美国的名校读研回来,原以为我们金融行业是一个特别高大上的行业。穿着西装外套,出入CBD和五星级酒店,和客户谈的都是,几千万上亿的生意,进来之后才发现这个行业竞争的残酷。我们的经纪人既要卖得了理财产品,也要卖得了花生油。

  花生油这个梗我稍微解释一下,是因为这个证券机构跟邮储银行合作,银行的合作条件里面有一条,就是你们的证券销售人员要帮我卖花生油。

  能够成为证券机构的高端客户的,大都抓住了改革开放的红利,能够抓住改革开放红利的这些人,没有一个不是人精。

  在地产行业里面排名前十的企业会拿走更多的份额,相应的那些中小房地产企业的日子会越来越难过。

  随之而来的是更多的企业合并,和更多的管理岗位的消失,如果一个地产人在35岁之前,没有什么成绩的话,以后的日子会更难。

  18年新年伊始,很多金融机构自己都还没有实现业绩的开门红,反正监管机构实现了开门红,打破刚性兑付,用通俗一点的话说,就是你以后买的很多理财产品是不能够保本了。

  证券机构分公司的业绩目标定得越来越高,90后的新员工越来越难管,动不动就辞职,这个问题不少管理者表示很头疼。

  互联网行业,风云变幻,曾氏图库每年都会有新的产品火起来,在去年抖音,拼多多等这样的新兴的平台,借助于社交电商和短视频的红利发展迅速,对于传统电商的冲击还是比较大的。

  现在一个产品更新迭代很快,以前一个产品从做出来到火遍全国,可能要三年时间,而现在一个产品火起来甚至不到一年。

  我们身处在这个不断变革的时代,要保持自己对行业本质的判断,也要不断的输入新的知识,想变成优秀的人就要不断的给自己充电。做“U盘式人才”,插到哪儿都可以运作。

  有一个朋友在三线小城的地方电视台担任主持人,他们那儿已经冻结了所有的晋升机会,甚至于越来越少招聘正式员工,更多使用来自大学的实习生。

  大家都知道传统媒体在衰落,未来会有越来越多的广告主会把广告预算,从传统的纸媒电视台转移到互联网和社交媒体上。

  这位人缘颇广的朋友给我讲起,他那有一班已经工作了十几年的摄像记者,纷纷都在问他有没有什么好的出路。

  可以预见,未来几年里纸媒里的编辑、排版这些岗位的需求会越来越少,给的工资也高不哪去。

  比如一条到创始人徐沪生以前是外滩画报的,得到创始人罗振宇老师以前是第一财经的总策划,和央视的制片人,黎贝卡、咪蒙这些自媒体,这是以前南方系的编辑记者出身。

  如果你在一个处于下降周期的行业,看起来最好的方式就是在这个行业里先做出自己的代表作,然后再择机跳槽到一个与之相关的朝阳行业,就像这些拥抱自媒体大潮的传统媒体人。

  如果你曾经懒散,而且还为自己能够成功地混日子而沾沾自喜,但是现在不想再堕落下去,我有以下几条路径供你参考:

  尽可能争取参与公司的重点项目,在里面发挥关键作用,而且慢慢从参与关键项目到主导关键项目。

  我在所有这些传统企业里面看到的公司的中高层,80%的晋升原因,就是他们通过完成一个个的关键项目,实现了和这家公司的一起成长。

  比如说对于公司的高层而言,他们因为公司的控制权变动,而失去了职业,有可能获得年收入十倍以上的赔偿。

  每个行业都在变,但是每个行业都有一些不变的东西,如果你不喜欢走管理路线,你可以尝试成为行业专家,所得到的回报也不会太差。

  以下是一些岗位和我对于他们这些岗位的核心能力的理解,不管这些岗位出现在传统企业还是互联网企业,有一些核心能力是不会变的。

  很大程度上的原因在于,一个企业的中层虽然在带领一个小团队,但是往往只是整个产业链当中的一部分,他们是没有办法脱离这个公司形成交易的闭环的。

  自媒体的产品是他的内容,渠道是某一个特定的新媒体平台,他可以自己和用户完成产品的提供和交易两个环节,利润分配的权利在自己的手中。

  你可以尝试着把你的想法,销售给你的客户和你的老板,尝试着开始建立个人品牌,也许这就是你未来职业生涯转机所在。

  在稳定的企业里,有些人是可以混日子度过这一生的,但是随着行业变革的加剧,未来优秀的人会分走更大的蛋糕。

  如果你不想被别人抢蛋糕的话,就先做好手头的工作,但是,请比这个看得再远一点,要么争取成为现在公司的高管,要么把握行业本质成为专家,要么开始学着销售自己。

  作者简介:贺嘉,富书签约作者,长江商学院CEO班演讲教练,知乎大V,知乎@贺嘉老师。本文首发富兰克林读书俱乐部(ID:FranklinReadingClub),百万新中产生活学院返回搜狐,查看更多